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Le aziende più cliccate su Facebook: un social media report globale 0

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Sono state pubblicate da Socialbackers

http://www.socialbakers.com/blog/527-finally-here-the-biggest-global-social-media-report-on-facebook-industries/

le statistiche delle 10 industries più presenti su Facebook. In ciascuna di esse si classificano le 5 aziende top in base a numero di fan, engagement rate (ovvero una media del rapporto tra la somma del numero di commenti, like e condivisioni per ogni post rispetto al numero totale dei fan ) e response rate (numero di risposte date dagli amministratori delle pagine ai post fatti dai fan della pagina diviso il numero totale di post pubblicati dai fan delle pagine). E si confrontano i dati del primo trimestre 2012 con l’ultimo 2011.

Il report è globale visto che prende in esame tutte le aziende a livello mondiale ed è utile per osservare che Facebook tira molto (altro che crisi) visto che certe aziende aumentano il numero di fan del 50% e oltre da un quarter all’altro segno o di grandi investimenti in user acquistion da parte di quest’ultime oppure semplicemente che Facebook continua ad attirare nuovi utenti e a renderli sempre più engaged nella piattaforma. Più probabilmente un mix dei due.

I settori al top come engagement sono quello delle auto e quello degli alcolici. Ma si parla comunque di uno 0,207%e di uno 0,153% di media di settore. Qui sotto la tabella dei 10 settori ordinati per engagement rate medi.

Per finire un esempio specifico di brand in un settore: i brand top nell’automotive sono BMW e Ferrari come numero di follower ma Dacia e RENAULT ZE (divisione veicoli ecologici) come engagement rate, sintomo forse del rapporto con i marchi che si ha su Facebook ? continua a leggere »

I social network: per trovare lavoro e candidati funzionano 0

mar20

Ecco una infografica realizzata da Adecco che fa il punto sull’utilizzo dei social media per trovare/offrire lavoro. Vari dati sono interessanti ma sicuramente il più rilevante è la asimmetria tra chi cerca lavoro (e lo fa su Facebook) e chi lo offre cercando personale qualificato su LinkedIn. Sicuramente la colpa è della diffusione visto che agli oltre 20 milioni di account italiani su Facebook corrispondono solo 1,5 milioni di profili LinkedIn.  Questo forse spiega in parte perché solo il 5% ha trovato un lavoro con i social media.

Altro dato da sottolineare è che “pagare” aiuta: chi ha un profilo Premium su LinkedIn ha avuto molto più successo nel trovare un nuovo lavoro rispetto a chi utilizza la versione base gratuita.

Source: nuvola.corriere.it via Rodolfo on Pinterest

Social media task force al super bowl ! 0

gen25

Ho letto una notizia qualche giorno fa che mi sembrava degna di nota, ma nessun giornale italiano mi pare l’abbia riportata. Quest’anno per il super bowl, evento mediatico come noto importantissimo negli Stati Uniti, hanno preparato una speciale task force per coprire l’evento a livello di social media.

I numeri sono impressionanti. Un team di esperti di strategia digitale, analisti e tecnici alloggiato in un apposito grande spazio (260 mq) sta tenendo sott’occhio quanto accade su FacebookTwitter e le altre piattaforme da questo lunedì fino all’8 febbraio. Daranno informazioni sui parcheggi, cosa fare ad Indianapolis e soprattutto daranno informazioni in tempo reale in caso di incidenti. continua a leggere »

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