social media business

Ecco una infografica realizzata da Adecco che fa il punto sull’utilizzo dei social media per trovare/offrire lavoro. Vari dati sono interessanti ma sicuramente il più rilevante è la asimmetria tra chi cerca lavoro (e lo fa su Facebook) e chi lo offre cercando personale qualificato su LinkedIn. Sicuramente la colpa è della diffusione visto che agli oltre 20 milioni di account italiani su Facebook corrispondono solo 1,5 milioni di profili LinkedIn.  Questo forse spiega in parte perché solo il 5% ha trovato un lavoro con i social media.

Altro dato da sottolineare è che “pagare” aiuta: chi ha un profilo Premium su LinkedIn ha avuto molto più successo nel trovare un nuovo lavoro rispetto a chi utilizza la versione base gratuita.

Gigya, un’azienda californiana specializzata nel rendere “social” qualsiasi sito aziendale, ci fornisce i dati di un’analisi che vale la pena condividere. Secondo questa ricerca i siti che incorporano tecnologie come Facebook Connect, il login tramite account Twitter e così via ricevono un grande beneficio. Collegandosi tramite gli account dei social network infatti gli utenti passano connessi al sito il 50% del tempo in più rispetto agli utenti che si collegano facendo il login tradizionale. In media si tratta di 4 minuti in più!
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